Área de Intervenção

Recursos Humanos

Ao Serviços de Recursos Humanos e Apoio Jurídico compete assegurar a gestão dos recursos humanos da CIMAA, bem como assegurar o apoio ao respetivo conselho intermunicipal e outros órgãos sociais em matéria jurídica, bem como aos municípios associados e outras entidades de carácter institucional.

procedimento concursal ilustrativa

Abertura de Procedimento Concursal – Técnico Superior de Engenharia Geográfica

Abertura de procedimento concursal com vista ao recrutamento de um Técnico Superior, na área da Engenharia Geográfica, em regime de contrato de trabalho em Funções Públicas por termo resolutivo incerto, na carreira/categoria nos termos do disposto nos n.ºs 1 e 2 do artigo 30.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), aprovada em anexo à Lei n.º 35/2014, de 20/6 na sua atual redação, e artigo 11.º da Portaria n.º 233/2022, 9/9.

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procedimento concursal ilustrativa

Abertura de Procedimento Concursal – Cinco Técnicos Superiores

Abertura de procedimento concursal com vista ao recrutamento cinco técnicos superiores para a Estrutura Técnica de Gestão e Execução do Empreendimento de Aproveitamento Hidráulico de fins múltiplos do Crato, em regime de contrato de trabalho em Funções Públicas por termo resolutivo incerto, na carreira/categoria nos termos do disposto nos n.ºs 1 e 2 do artigo 30.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), aprovada em anexo à Lei n.º 35/2014, de 20/6 na sua atual redação, e artigo 11.º da Portaria n.º 233/2022, 9/9.

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CIMAA

TOLERÂNCIA DE PONTO

A Comunidade Intermunicipal do Alto Alentejo, concede tolerância de ponto aos seus trabalhadores nos dias 9 e 13 de abril de 2020.

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Listagem de Documentos: