O Auditório da Comunidade Intermunicipal do Alto Alentejo (CIMAA) recebeu nos dias 27 e 28 de agosto, a 1.ª edição da ação de formação “SIADAP nas Autarquias Locais – Na Ótica do Avaliador”, integrada no Plano de Formação Intermunicipal da CIMAA.
A ação reuniu dirigentes, chefias e outros trabalhadores com responsabilidades no processo de avaliação do desempenho, provenientes de alguns dos Municípios associados da CIMAA, tendo como principal objetivo aprofundar conhecimentos e reforçar competências no âmbito da aplicação do Sistema Integrado de Gestão e Avaliação do Desempenho na Administração Pública (SIADAP) à Administração Local, a partir da perspetiva e das responsabilidades do avaliador.
Ao longo dos dois dias foram abordadas as diferentes fases do processo de avaliação, com particular enfoque na definição e contratualização de objetivos e competências, no acompanhamento do desempenho, na avaliação e respetiva fundamentação, bem como nas responsabilidades inerentes ao papel do avaliador.
Para além da componente técnica, a formação proporcionou um importante espaço de partilha de experiências, reflexão e esclarecimento de questões práticas, permitindo aos participantes analisar situações concretas com que se deparam no exercício das suas funções e trocar experiências sobre a aplicação do SIADAP nas diferentes realidades municipais.
A iniciativa assume particular relevância num contexto de evolução do regime de avaliação do desempenho na Administração Pública Local, em que a atualização de conhecimentos, a consolidação de boas práticas e uma maior harmonização de procedimentos contribuem para processos de avaliação mais rigorosos, transparentes e coerentes.
Com a realização desta ação, a CIMAA reforça a sua aposta na qualificação e valorização dos recursos humanos dos Municípios do Alto Alentejo, promovendo a cooperação intermunicipal, a partilha de conhecimento e o desenvolvimento de competências, com vista à melhoria contínua da Administração Pública Local e da qualidade dos serviços prestados aos cidadãos.
